…o all' avv. B.XXXXXXXX del mandato per impugnare la contestazione disciplinare n. 284/12 e la conseguente intimazione di licenziamento n. 345/12. Ciò, in ragione di quanto segue : i) nonostante le due…...
… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...
…one disciplinare all' indirizzo della dipendente; lettera che era stata riconsegnata al mittente per compiuta giacenza in data 8.8.2019. Indi in data 14 agosto 2019 aveva intimato il licenziamento tra…...
…rso; 3 ) l' illegittimità del licenziamento intimato sotto plurimi profili: a) il difetto di tempestività della contestazione disciplinare; b) l' irrilevanza disciplinare del fatto contestato; c) il d…...
…raccontando in dettaglio il reale svolgimento dei fatti; - che alla contestazione disciplinare seguì il licenziamento, dopo la cui impugnativa il signor L.XX R.XXX ebbe un crollo psichico tale da rich…...
…ima censura, si rammenta che l' art. 7 l. 604/1966, nel disciplinare la procedura di conciliazione successiva all' intimazione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, …...
…ncipio dell' immutabilità della contestazione disciplinare, non può essere preso in considerazione, ai fini del vaglio della legittimità del licenziamento impugnato, anche l' ulteriore episodio del 21…...
…miciliato presso il suo studio in B.XXXXXXX, viale Lombardia n. 233 CONVENUTO Oggetto: licenziamento disciplinare Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con il ricorso…...
…to e consegna di prodotti petroliferi impugna il licenziamento comminatogli con lettera datata 2.7.2021, in riferimento alla contestazione disciplinare del 7.6.2021 con il quale gli si contesta: 1 ) d…...
…li limitato a produrre soltanto una lettera di licenziamento per giusta causa che fa riferimento ad una precedente lettera di contestazione disciplinare assolutamente non specificata (né tampoco prodo…...